1
تتطلب المرافق من الدرجة الأولى فريقًا مؤهلًا للغاية
تطبق الشركة نظام إدارة علميًا مسطحًا، وتوظف أكثر من 60 مديرًا محترفًا يتمتع بمهارات عالية وأكثر من 100 موظف. تعمل الشركة باستمرار على تنمية وتوظيف مواهب الإدارة والتصميم المتميزة لتعزيز قدرتها التنافسية الشاملة. تطبق الشركة استراتيجية CIS، مجسدة فلسفة وروح علامتها التجارية. بالاستفادة من مزايا علامتها التجارية القوية، تعمل الشركة على توسيع حصتها السوقية وتحقيق نمو سريع. المنافسة في صناعة الأثاث الحديث هي في المقام الأول مسابقة تصميم. تقوم الشركة سنويًا بتجنيد مصممين محترفين من الجامعات في جميع أنحاء البلاد لتعزيز فريق التصميم الخاص بها وتوفير بيئة إبداعية مواتية لهم. إنهم يطورون مهاراتهم باستمرار، ويطلقون العنان لسحرهم الفردي وإلهامهم الإبداعي بناءً على فهم عميق للقيم الأساسية للعلامة التجارية، وبأسلوبها الفريد، يعرضون المفاهيم الذكية والبسيطة والشخصية لمساحات المكاتب الحديثة.