تطبق الشركة نظام إدارة علميًا مسطحًا، وتوظف أكثر من 60 مديرًا محترفًا يتمتع بمهارات عالية وأكثر من 100 موظف. تعمل الشركة باستمرار على تنمية وتوظيف مواهب الإدارة والتصميم المتميزة لتعزيز قدرتها التنافسية الشاملة. تطبق الشركة استراتيجية CIS، مجسدة فلسفة وروح علامتها التجارية. بالاستفادة من مزايا علامتها التجارية القوية، تعمل الشركة على توسيع حصتها السوقية وتحقيق نمو سريع. المنافسة في صناعة الأثاث الحديث هي في المقام الأول مسابقة تصميم. تقوم الشركة سنويًا بتجنيد مصممين محترفين من الجامعات في جميع أنحاء البلاد لتعزيز فريق التصميم الخاص بها وتوفير بيئة إبداعية مواتية لهم. إنهم يطورون مهاراتهم باستمرار، ويطلقون العنان لسحرهم الفردي وإلهامهم الإبداعي بناءً على فهم عميق للقيم الأساسية للعلامة التجارية، وبأسلوبها الفريد، يعرضون المفاهيم الذكية والبسيطة والشخصية لمساحات المكاتب الحديثة.

تلتزم الشركة باستمرار بعمليات إنتاج دقيقة، حيث تختار ألواحًا ومواد خام عالية الجودة تتجاوز المعايير الوطنية في جميع مؤشرات الأداء. ومن خلال تطبيق إدارة علمية وموحدة، والالتزام بالمبادئ التوجيهية للبحث والتطوير والجودة والخدمة، نجحت الشركة في اجتياز شهادة نظام الجودة الشاملة ISO9001:2008، واجتازت جميع عمليات التفتيش السابقة للمنتجات التي أجرتها الإدارة العامة للإشراف على الجودة والتفتيش والحجر الصحي. كما صنفتها غرفة تجارة الأثاث في قوانغدونغ كواحدة من "أفضل 100 شركة" في صناعة الأثاث الصينية لقوتها الشاملة. وفي مواجهة منافسة شرسة وتحديات متزايدة في صناعة الأثاث، جمعت ييرو، بسحرها الأصيل، فريقًا من المواهب العصرية ذات الأفكار المتقدمة. وانطلاقًا من روح "المضي قدمًا بلا توقف" وفلسفة العمل "المضي قدمًا بعزم والسعي إلى الكمال"، تُقدم ييرو قيمة مضافة لعملائها بإخلاص.